Talent paradoks iz ugla Jelisavete Lazarević, Head of Corporate Partnerships u AFA

Updated: Jun 25

Jelisaveta Lazarević, ispred AFA Talent Development Foruma, govorila je za Infobiz o glavnoj temi Foruma, fenomenu zvanom Talent paradoks, i činjenici da se kompanije na tržištu nadmeću za talente, dok ih istovremeno rasipaju i teško zadržavaju.



"Procene su da svaki put kada mlad čovek napusti Srbiju sa sobom iznosi oko 20 hiljada evra vrednosti koje je u Srbiji mogao da ostvari", rekla je za Infobiz Jelisaveta Lazarević ispred AFA Talent Development Foruma, koji je održan 10. juna i na kome su se okupili studenti, profesori i predstavnici vlade i biznisa.


„S jedne strane imamo borbu kompanija za talentovane mlade ljude, a s druge strane kada dođu u kompaniju ne bore se dovoljno za njega, to je taj talent paradoks“, istakla je Jelisaveta Lazarević za Infobiz.


Ono što je dodatna vrednost Foruma jeste činjenica da je dijalog obuhvatio široki krug iskustava i perspektiva – biznis perspektivu, perspektivu države, inostranu makro perspektivu, perspektivu akademske zajednice i profesora iz zemlje i sveta.


„Mladi ljudi često odlaze iz Srbije, jer im nisu usklađene mogućnosti koliko brzo i da li mogu da napreduju, a kompanije često smatraju da su njihova očekivanja nerealna. S druge strane, odlaze, jer je današnja generacija mladih ljudi zabrinuta i za klimatske promene, za mogućnost da živi u sređenoj zemlji, sređenom sistemu“, naglasila je Lazarević za Infobiz.


Snimak gostovanja možete pogledati na sledećem linku: https://rs.n1info.com/biznis/talent-paradoks-kompanije-se-bore-za-mlade-a-kada-dodju-u-firmu-onda-bas-i-ne/